PROMOCIÓN INTERNA: PREVISIÓN FECHAS EJERCICIOS OEP 2024
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SOLICITAMOS TELETRABAJO DURANTE LA CUMBRE DE LA ONU EN SEVILLA
La petición se fundamenta en dos elementos clave:
- Graves afecciones a la movilidad urbana derivadas de los cortes de tráfico y restricciones de estacionamiento anunciadas por el Ayuntamiento de Sevilla en diversas zonas, incluida Sevilla Este y el centro, lo que incrementa los riesgos de accidentes in itinere.
- Ola de calor extrema, con alertas naranjas y temperaturas previstas superiores a los 42 ºC, según la AEMET. Esta situación, unida a fallos en los sistemas de climatización en algunos centros de trabajo, supone un riesgo real para la salud laboral del personal funcionario, especialmente durante el retorno a casa en las horas de máxima exposición térmica.
En caso de que no se contemple una medida general, el SAF ha solicitado como alternativa que se habilite el teletrabajo para quienes trabajan o residen en Sevilla Este, zona especialmente afectada por las restricciones de movilidad.
Desde el SAF seguimos velando por la salud y seguridad del personal funcionario. Confiamos en que la Administración actúe con responsabilidad y dé una respuesta inmediata.
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4ª subida para el personal docente: No aceptaremos ser menos.
En el día de hoy la Junta de Andalucía y distintos medios de comunicación han anunciado que se ha culminado el acuerdo de equiparación salarial que beneficia a 107.000 docentes de la pública.
Con la aprobación de la cuarta subida retributiva anual, que ha conllevado una inversión de 252,8 millones de euros, el colectivo docente se sitúa por encima de la media nacional.
Desde el SAF felicitamos al citado colectivo por haber logrado lo que era justo. No obstante, queremos dejar meridianamente claro a la Administración que el SAF no va a aceptar un trato discriminatorio para nuestro colectivo. Y es que debemos recordar que llevamos reclamando unas retribuciones justas desde junio de 2023, inicialmente solos y posteriormente junto al resto de sindicatos. Además, no debemos olvidar que desde el SAF elaboramos un informe comparativo que acreditaba que la Junta de Andalucía es la administración autonómica que peor paga a su personal funcionario.
El único motivo por el que se han suspendido las movilizaciones es que la Administración ha reconocido en las mesas de negociación la necesidad de corregir esta situación a través de la implementación de un complemento Carrera Profesional. El decreto que regulará está cuestión está siendo objeto de negociación actualmente en el seno de un Grupo de Trabajo.
Esperamos que la Administración muestre la misma sensibilidad con las 20.000 personas que formamos nuestro colectivo que el que ha mostrado con las más de 100.000 que forman el del personal docente. De lo contrario no dudaremos en retomar las movilizaciones.
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