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LA JUSTICIA NOS VUELVE A DAR LA RAZÓN: ANULADO OTRO NOMBRAMIENTO IRREGULAR DE UN PUESTO PLD

 

Una nueva sentencia, y ya van 4, vuelve a poner en cuestión la política de nombramientos para puestos PLD de la Junta de Andalucía.

 

En el mes de octubre del 2021 conseguimos por primera vez que una sentencia anulara un nombramiento irregular para un puesto PLD. La sentencia concluía que, según la jurisprudencia del Tribunal Supremo y la del Tribunal Constitucional, la previsión expresa de la posibilidad de provisión de puestos de trabajo en la Administración de las Comunidades Autónomas con funcionarios de otras Administraciones públicas, ha de recogerse en la RPT, siendo requisito exigido que no se cumplió en este supuesto.

Pese a la contundencia de esta sentencia, en abril del presente año tuvimos conocimiento de que en varias Consejerías existía personal funcionario (o estatutario) de otras Administraciones que por medio del procedimiento de libre designación estaba ocupando puestos de trabajo para los cuales no reunían los requisitos establecidos en las Relaciones de Puestos de Trabajo de personal funcionario de la Administración General de la Junta de Andalucía. Concretamente se estaba incumpliendo de nuevo el requisito “Tipo de Administración distinto del de la Administración general de la Junta de Andalucía” desde el que, en su caso, se podría acceder.

Por este motivo solicitamos a la Administración que se analizaran los posibles casos de personal funcionario que estuvieran ocupando un puesto de libre designación siendo funcionarios de otro ámbito y sin que las RPT lo contemple para dicho ámbito, en el apartado “tipo administración” y procediera a iniciar procedimiento de revisión de oficio de nulidad de pleno derecho de los mismos por no reunir los requisitos para su desempeño. Así mismo instamos a que no se realizaran en el futuro nombramientos de puesto de libre designación en personal de otras Administraciones para aquellos puestos en que las RPT no lo permiten.

En una nueva sentencia del 4 de noviembre de 2022, el Juzgado Contencioso Administrativo nº1 de Sevilla vuelve a anular otro nombramiento PLD efectuado por la la Viceconsejería de Fomento, Infraestructuras y Ordenación del Territorio.

En este caso se nombró para el puesto denominado “Servicio de Urbanismo” a una funcionaria de la Comunidad Autónoma de La Rioja sin que la RPT contemplara tal posibilidad.
Desde el SAF consideramos que en nuestro colectivo hay talento más que suficiente como para que la Administración ande recurriendo de forma repetida e irregular al nombramiento de personal de otras Administraciones (en muchos de los casos por mera afinidad política) que incumple requisitos para ocupar estos puestos.
Instamos a la Administración a que deje de empecinarse en realizar este tipo de nombramientos irregulares y desista de llevar a cabo cambios reglamentarios torticeros que los faciliten y que cuentan con la total oposición sindical.

 

  

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Publicado: 17 Noviembre 2022

NOS REUNIMOS CON LA OFICINA ANDALUZA CONTRA EL FRAUDE Y LA CORRUPCIÓN

El pasado jueves 10 de octubre, representantes del Sindicato Andaluz de Funcionarios, encabezados por su Presidente-Coordinador, Alfonso Dueñas Ranchal, han mantenido una reunión en la Oficina Andaluza contra el Fraude y la Corrupción, atendiendo a la invitación efectuada por su Director, Ricardo Vicente Puyol Sánchez, persona de dilatada trayectoria en Andalucía como magistrado.

En una primera toma de contacto, el Director de esta Oficina Andaluza contra el Fraude y la Corrupción creada en junio del año 2021 al amparo de la Ley 2/2021, nos ha hecho llegar de primera mano tanto los fines, como los objetivos que se pretenden y las personas e instituciones que tienen el derecho y el deber de interactuar con la misma. En todo momento quedó muy clara la absoluta protección a la persona denunciante, un vacío legal que hasta el momento no estaba perfectamente delimitado, más allá del amparo legal que proporciona la Justicia a los Testigos y denunciantes protegidos.

Esta Oficina llega como un ente propio, ubicada en la sede del Parlamento andaluz, y desde mayo pasado provista de un Reglamento de Régimen Interior y Funcionamiento muy concreto y específico. El 1 de junio del presente 2022 ha comenzado a funcionar a pleno rendimiento (ver Resolución).

En la visita nos hicieron partícipes no solo de su existencia sino del deseo de colaboración para con el Sindicato Andaluz de Funcionarios, pionero en la denuncia de innumerables casos de corrupción y nepotismo (véase nuestra denuncia del casi centenar de enchufados del PSOE y de UGT en la extinta Faffe, con gran repercusión mediática y cuya tramitación continúa en el Juzgado de Instrucción nº 6 de Sevilla, a la espera de evacuación de informes de la UCO). Las denuncias que tramitará esta Oficina Andaluza contra el Fraude y la Corrupción no solo afectan a particulares, sino que también podrán ampararse en el anonimato.

Tanto el Director, como las dos personas de las subdirecciones que estuvieron presentes en la reunión con los representantes del SAF, se mostraron muy interesados en darnos a conocer la existencia de esta Oficina y de que a su vez, diésemos a conocer a nuestra afiliación su existencia y sus objetivos, para lo cual nos han brindado la oportunidad de participar en cualquier tipo de actividad (Foros, Jornadas, Cursos, etc.) que desde el SAF pudieran ser organizados.


Sintulo



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Publicado: 14 Noviembre 2022

INFORMACIÓN IMPORTANTE SOBRE LA SUBIDA RETRIBUTIVA

Según hemos tenido conocimiento, de acuerdo con el artículo 23 del Real Decreto-Ley 18/2022, de 18 de octubre, la Administración va a proceder a actualizar con el 1,5% adicional las retribuciones mensuales de todos los perceptores que tienen o han tenido un puesto activo desde el 1 de enero de 2022 en SIRHUS, sin que sea necesaria la solicitud de los interesados.

Esta actualización se realizará a lo largo de esta semana y comprenderá, además, los atrasos correspondientes a las nóminas de enero a octubre de 2022.

Así mismo, desde la nómina de este mes de noviembre, habrá de abonarse todas las retribuciones variables con los importes actualizados (nocturnos, festivos, horas de presencia¿). Respecto a los atrasos de los importes abonados en las nóminas de enero a octubre de estos conceptos, serán abonados directamente por SIRHUS.

En cuanto a los complementos personales de carácter mensual, deberán, así mismo, actualizarse.

Se adjuntan tablas de importes de los colectivos A con los importes debidamente actualizados con la subida total del 3,50%.

 

 

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Publicado: 09 Noviembre 2022
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