COMPARENCIA DEL PRESIDENTE DEL SAF EN EL PARLAMENTO DE ANDALUCIA
Tras agradecer la invitación a los parlamentarios presentes, Carlos E. Sánchez hizo una reflexión sobre los grupos ausentes, recordando lo triste que resulta ver un salón semivacío al haber rechazado pertenecer a esta Comisión los representantes de los partidos PSOE y Adelante Andalucía, prevaleciendo las diferencias políticas frente a la recuperación de Andalucía.
En primer lugar el Presidente del SAF hizo un reconocimiento público del esfuerzo, el trabajo y la dedicación (que ha llegado a costar vidas) del personal sanitario y del personal de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, como punta de lanza de un sector, el de la Administración General, que desde el minuto cero ha luchado contra la Pandemia y siempre tratando de facilitar la vida de los administrados en la tramitación de todo aquello que les podía afectar, sin horarios y sin descanso, en unos días tan duros para todos.
Posteriormente se ha hablado del Teletrabajo y de la ejemplaridad que ha supuesto que la puesta en marcha de esta modalidad, improvisada hasta este momento, haya dado sus frutos de una manera hasta ahora impensable. Se comentó que la urgencia de establecer una legislación sobre este particular no puede esperar.
Se han criticado con dureza los Pactos alcanzados en la Mesa General celebrada la pasada semana, en los que las pautas de Incorporación del personal a sus puestos de trabajo chocan de lleno con la conciliación de la vida laboral y familiar, en particular en las familias monoparentales y con hijos menores o mayores dependientes a su cargo.
Tampoco ha perdido oportunidad el Presidente del SAF de exponer la necesidad, reiteradamente demandada en Mesa Sectorial, de que la totalidad de los funcionarios públicos seamos sometidos a Test de detección del Covid-19, ahora que parece que el Gobierno Andaluz ha asumido este hecho y después de que otros colectivos (Justicia) lo haya puesto en marcha desde un primer momento.
Indudablemente también se ha hablado del rechazo a los posibles recortes, de todo tipo y particularmente los económicos, cuando aún tenemos 4 pagas extraordinarias pendientes de los años 2013 y 2014. Que el Sector Público pueda volver a ser el chivo expiatorio de la crisis es algo que ni asumimos ni toleramos, máxime con el nivel de exigencia existente en estos momentos.
Y finalmente, en una intervención que el representante de uno de los partidos presentes tachó de tener un claro “enfoque de Mesa Sectorial”, el Presidente del SAF abogó por el impulso de los procesos selectivos pendientes, convocados y puestos ya en marcha, por suponer no solo un derecho de tantas personas que llevan estudiando oposiciones a la Junta de Andalucía tanto tiempo, sino también una necesidad de que las relaciones de puestos de trabajo se doten de personal de nueva entrada y que tan necesario resulta siempre, pero más en los tiempos que vivimos.
Resulta cuando menor curiosa la apreciación y extrañeza de uno de los asistentes en la Subcomisión, en relación a que no se había hablado de la Administración Paralela en esta comparecencia, a la que se relaciona con el SAF en ciertos ámbitos como la luna a la noche…. El Presidente del SAF simplemente afirmó que en este momento “no tocaba hablar de la Administración Paralela” y que la recuperación de Andalucía está por encima de todo y de todos.
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Anticipos reintegrables de Nómina ejercicio 2020
Acción Social. Convocatoria de anticipos reintegrables de nómina ejercicio 2020
En el día de hoy ha sido publicada en el BOJA la Resolución de 15 de junio de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se dictan instrucciones en relación con la presentación y tramitación de las solicitudes de ANTICIPOS REINTEGRABLES de nómina para el ejercicio 2.020. Descarga AQUÍ la Resolución.
El procedimiento de concesión de los anticipos reintegrables de nómina se regula en la Orden de la Consejería de Gobernación de 14 de diciembre de 1.992 (Boja de 24 de diciembre de 1.992). Descarga AQUÍ la Orden y las modificaciones a ésta en la Ley 6/2019 de Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía (plazo de presentación, procedimiento eletrónico de concesión y distribución del presupuesto).
Recordamos en un resumen, las consideraciones más importantes de este procedimiento:
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TELETRABAJO: Escrito Presentado ante la SGAP
SAF propone el establecimiento de la modalidad de teletrabajo de carácter voluntario y reversible hasta que se declare el fin de la pandemia producida por el COVID-19, modalidad a la cual se podrá acoger de forma preferente y prioritaria el siguiente personal funcionario:
- Personal funcionario con hijos menores de 14 años a su cargo.
- Personal funcionario con personas dependientes o con discapacidad que tengan a su cargo.
- Personal funcionario que pertenezcan al colectivo vulnerable al coronavirus.
Establecemos por tanto una diferenciación entre un colectivo preferente y prioritario, que por sus características personales se hace acreedor a esta distinción, pero no cerramos la posibilidad (que creemos más que aconsejable) para que el resto de personal funcionario se pueda acoger al teletrabajo, siempre que las tareas, actividades y cargas de trabajo lo permitan.
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