Anulado el Proceso Selectivo de Promoción Interna del Cuerpo A1.2029
UNA SENTENCIA ANULA LA PROMOCIÓN INTERNA DEL CUERPO DE CIENCIAS DEL MEDIO NATURAL Y CALIDAD AMBIENTAL (A1.2029)El Sindicato Andaluz de Funcionarios ha tenido conocimiento de la Sentencia 105/2018, de 17 de abril de 2018, del Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº 9 de Sevilla, por el recurso presentado a instancias del Ilustre Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Forestales, la cual declara la nulidad de la Resolución de 12 de mayo de 2107 de la Secretaría General para la Administración Pública por la que se convocaron pruebes selectivas por el sistema de promoción interna, para el ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Ciencias del Medio Natural y Calidad Ambiental de la Junta de Andalucía.
A su vez, en dicha sentencia, se declara nulo todo el expediente en su conjunto, al tiempo que declara que podrán acceder a tales pruebas selectivas de promoción interna, tanto los Graduados en Ingeniería Forestal, como los Graduados en Ingeniería Forestal y del Medio Natural.
La Sentencia 105/2018 no es firme, y contra la misma cabe recurso de apelación ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía.
Puestos en contacto con el IAAP, nos informan que se va a estudiar dicha sentencia y que se adoptarán las medidas más adecuadas para todos…
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IFAPA: Ampliación Punto 3 Mesa Sect. Negociación 13-04-2018
Como ya se avanzó en el Informativo de los temas tratados, en el Punto 3 aparecía este asunto:”Negociación de las pruebas selectivas, por el sistema de acceso libre, para ingreso en el Cuerpo superior Facultativo, especialidad Investigación Agraria y Pesquera de la Junta de Andalucía.“
Se nos presenta el borrador de la convocatoria para cubrir 15 puestos en el Cuerpo Superior Facultativo, Especialidad Investigación Agraria y Pesquera de la Junta de Andalucía (A1.2200) personal propio del IAIFAPAPE.
El sistema selectivo específico y el desarrollo es el previsto en el Decreto 240/2008, de 13 de mayo, que modifica el 359/2003. Este Decreto regula que el sistema de acceso es el concurso oposición libre, y que la fase de concurso se celebrará en primer lugar y será eliminatoria.
Desde SAF solicitamos que se establezca un plazo en el procedimiento, que la fase de concurso no fuera eliminatoria (como determina la doctrina del Tribunal Constitucional y el Art. 61.3 TREBEP), y que la fase de oposición se regule...ya que no hay temario. El primer examen es de idioma y todo el proceso ni es objetivo ni objetivable.
Se nos contestó por la Administración que las garantías que establece el Tribunal constitucional no afectan a procesos específicos como éste (¿¿¿???), y que las bases propuestas coinciden con otros procedimientos específicos como los convocados por el CSIC.
Pues bien, vamos a desmontar las afirmaciones de los representantes de la DGRRHHFP, del IAIFAPAPE y del IAAP, ya que no se corresponden con la realidad, o lo que es lo mismo, se falsea.
Por parte de la Administración ante nuestra oposición a un sistema selectivo de concurso oposición y donde la fase de concurso es eliminatoria y previa a la oposición (oposición sin temario alguno), el Subdirector de Ordenación y Regulación, así como la Secretaria General del IAIFAPAPE se nos responde que “las bases propuestas coinciden con otros procedimientos específicos como los convocados por el CSIC”.
Pues bien, tal es la falsedad de las manifestaciones vertidas por la Administración, que en el CSIC el acceso a Cuerpos de Investigación es por oposición libre con temario aprobado en la convocatoria para cada uno de los Cuerpos de Técnicos Especializados, como se puede comprobar en la Resolución de 13 de febrero de 2017, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Técnicos Especializados de los Organismos Públicos de Investigación (BOE núm. 43 de 20 de febrero de 2017).
Pero es que incluso la promoción interna a dichos Cuerpos se realiza por concurso oposición, con la fase de oposición previa y con temario aprobado y sin que el concurso sea eliminatorio. (BOE núm. 135 de 07 de junio de 2017).
Nuestra organización sindical impugnará todo aquel procedimiento selectivo cuyas bases no cumplan los principios constitucionales de acceso, y un proceso donde el concurso es previo y eliminatorio y la fase de oposición no tiene temario publicado alguno, es manifiestamente impugnable por contradecir los principios de igualdad, mérito y capacidad.
LUCHAMOS POR TUS DERECHOS PORQUE SOMOS FUNCIONARIOS COMO TÚ
Defensor del Pueblo: Queja por la NO convocatoria del Concurso.
SAF PRESENTA QUEJA ANTE EL DEFENSOR DEL PUEBLO POR LA NO CONVOCATORIA DEL CONCURSO DE MÉRITOS
El pasado día 19 de abril, el Sindicato Andaluz de Funcionarios ha presentado una nueva Queja ante el Defensor Pueblo andaluz por el incumplimiento de convocar el concurso de méritos para los funcionarios de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía.
La Junta de Andalucía sigue incumpliendo de manera sistemática su propia normativa, la que rige su funcionamiento como “administración democrática”. El Decreto 2/2002, en el cual se regula el concurso, ha sido vulnerado con alevosía por parte de la Consejería de Hacienda y Administración Pública durante estos 16 años de aplicación. Nunca han cumplido con lo estipulado en dicha norma en lo concerniente en la convocatoria semestral del concurso de méritos. El grave perjuicio a la carrera administrativa y a la conciliación a la vida familiar y laboral es más que evidente e insoportable para los funcionarios.
En la última Mesa Sectorial, de 13 de abril, hemos vuelto a solicitar a Función Pública la convocatoria inmediata y sin dilaciones del concurso. Se terminaron las excusas de antaño para no convocar. Ya tienen la Ley que querían, para el colectivo que querían. Jurídicamente está todo aclarado, ¿a qué esperan pues?
Son ya DOS las Resoluciones a Quejas por parte del Defensor del Pueblo en relación a la falta de la convocatoria del concurso de méritos, una de fecha 15 de diciembre de 2014 y otra de 16 de octubre de 2017.
En la Queja presentada por el SAF ante la Institución, se solicita la inmediata convocatoria del concurso de méritos de personal funcionario de Administración General. A su vez, también se solicita se ponga en conocimiento del Ministerio Fiscal la inacción de los titulares de los cargos con responsabilidad en impulsar la convocatoria del concurso de méritos, ante un posible delito de prevaricación en su modalidad de “comisión por omisión”. Y por último, que se ejercite la acción de responsabilidad contra dichos cargos por su actitud de brazos cruzados.
LUCHAMOS POR TUS DERECHOS PORQUE SOMOS FUNCIONARIOS COMO TÚ
