En el día de hoy se ha celebrado una reunión de la Mesa Sectorial en la que se ha sometido a negociación el Plan de Formación del IAAP para el año 2024.
Tras una breve presentación del Plan de Formación de 2024, desde el SAF se reitera lo manifestado en Mesa Técnica.
Insistimos en que consideramos que es indispensable que todo el personal directivo cuente con formación en materia de acoso y recordamos que en Mesa Técnica solicitamos que antes de la celebración de esta Mesa Sectorial se nos informara de qué proporción de alumnado de acciones formativas relacionadas con el acoso laboral celebradas en los últimos 5 años tenía la condición de “Personal Directivo” (niveles 26 a 30 o asimilados, responsables de equipos de trabajo).
Desde el IAAP se nos informa que están trabajando en la obtención de esos datos y que nos los facilitarán en cuanto estén disponibles.
Desde el IAAP se nos informa de las siguientes novedades:
- Se ha puesto en marcha la red formativa de la Junta de Andalucía (R.D. 70/2018) para que todos los órganos gestores de formación pusieran en común todos sus medios y se ha constituido la Comisión Interdepartamental.
- Están poniendo en marcha un Máster en Dirección Pública y Liderazgo con motivo de la puesta en marcha de la Dirección Pública Profesional (LFPA).
- Han realizado un plan de formación específico sobre nuevos Fondos Europeos.
- Están cambiando de Ánfora a Galatea con motivo de simplificar los pasos a dar para definir necesidades formativas.
- La formación de las organizaciones sindicales homologada por el IAAP aparecerá en la memoria anual.
Tras una breve presentación del Plan de Formación de 2024, desde el SAF se reitera lo manifestado en Mesa Técnica.
Insistimos en que consideramos que es indispensable que todo el personal directivo cuente con formación en materia de acoso y recordamos que en Mesa Técnica solicitamos que antes de la celebración de esta Mesa Sectorial se nos informara de qué proporción de alumnado de acciones formativas relacionadas con el acoso laboral celebradas en los últimos 5 años tenía la condición de “Personal Directivo” (niveles 26 a 30 o asimilados, responsables de equipos de trabajo).
Desde el IAAP se nos informa que están trabajando en la obtención de esos datos y que nos los facilitarán en cuanto estén disponibles.
Desde el IAAP se nos informa de las siguientes novedades:
- Se ha puesto en marcha la red formativa de la Junta de Andalucía (R.D. 70/2018) para que todos los órganos gestores de formación pusieran en común todos sus medios y se ha constituido la Comisión Interdepartamental.
- Están poniendo en marcha un Máster en Dirección Pública y Liderazgo con motivo de la puesta en marcha de la Dirección Pública Profesional (LFPA).
- Han realizado un plan de formación específico sobre nuevos Fondos Europeos.
- Están cambiando de Ánfora a Galatea con motivo de simplificar los pasos a dar para definir necesidades formativas.
- La formación de las organizaciones sindicales homologada por el IAAP aparecerá en la memoria anual.
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