"En los acuerdos alcanzados para la reincorporación progresiva del personal en el seno de la Mesa General de Negociación Común del Personal Funcionario, Estatutario y Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía (de 8 de mayo de 2020), en la Mesa Sectorial de Administración General y en la Comisión del VI Convenio Colectivo (ambos de 13 de mayo de 2020), se establece que se adoptarán las medidas oportunas para dar cumplimiento a los documentos del Ministerio de Sanidad de “Buenas prácticas en los centros de trabajo. Medidas para la prevención de contagios del COVID-19” y de “Procedimiento de actuación para los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales frente a la exposición al coronavirus (SARS-COV-2)", así como  de los documentos elaborados por la Dirección General de Trabajo y Bienestar Laboral de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, que se anexan a los Planes: Procedimiento de actuación para el servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Junta de Andalucía frente a la exposición al SARS-COV-2; y Procedimiento de evaluación de personal especialmente sensible en relación a la infección del coronavirus SARS-COV-2, en la Administración General, Administración Educativa y Administración de Justicia.

El objeto del segundo de los documentos citados es establecer las pautas de actuación para garantizar la protección eficaz de las personas empleadas públicas especialmente sensibles a la infección de coronavirus SARS-CoV-2, tomando como referencia el PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN PARA LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES FRENTE A LA EXPOSICIÓN AL SARS-CoV-2 (elaborado por el Ministerio de Sanidad) mediante su adaptación a la estructura preventiva de la Junta de Andalucía, en atención a las circunstancias que se producen a la fecha de su redacción, por lo que está sometido a revisiones en función de los cambios en las mismas.

La Dirección General de Trabajo y Bienestar Laboral ha procedido, en fecha 10 de julio de 2020, a la actualización del referido Procedimiento, para lo que indica que se han tenido en cuenta los criterios establecidos  en  la Actualización, a 17 de junio de 2020, de las Instrucciones aclaratorias del Instituto Nacional de la Seguridad Social relativas los procesos de Incapacidad Temporal emitidos a los Trabajadores Especialmente Sensibles por Especial Vulnerabilidad frente al Coronavirus SARS-CoV-2, y en las Aclaraciones, a 30 de junio de 2020, de la Subdirección de Inspección de Servicios Sanitarios de la Consejería de Salud y Familias, sobre Trabajadores Especialmente Sensibles e Incapacidad Temporal por COVID-19 en la Nueva Normalidad, así como el Procedimiento de actuación para los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales frente a la exposición al SARS-CoV-2 elaborado por el Ministerio de Sanidad, actualizado a fecha 6 de julio de 2020.

La Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública acaba de recibir dicho DOCUMENTO (Pincha AQUÍ para su descarga), acompañado de sus ANEXOS (Anexo I, Anexo II, Anexo III y Anexo IV) y sus APÉNDICES (Apéndice 1 y Apéndice 2), a efectos de su conocimiento."