ANTECEDENTES
- Se nos emplaza vía mensajería el lunes 23 de junio a las 14.30 para una reunión el martes 24 a las 9 sobre las “plazas del concurso abierto y permanente”, pero sin especificar nada más.
- Se nos comunica en la reunión que quieren detraer todas las plazas de PRL de las provincias ofertadas en el CAP, para con parte de ese dinero crear una nueva estructura centralizada con rango de dirección general, dentro de la Secretaría General para la Administración Pública adscrita a la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública.
- Con ese dinero “ahorrado” se procedería a modificar el Decreto 304/2011 y crear la nueva estructura preventiva centralizada. Parte de la Dirección General de Seguridad y Salud Laboral pasaría a esta nueva dirección general, estando el resto dedicada a la PRL del sector privado.
- Las plazas afectadas son 71.
- Nos dan hasta las 14 h para que indiquemos si estamos de acuerdo.
CONSIDERACIONES SAF
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En primer lugar, no estamos de acuerdo con las formas y el fondo de lo planteado por la Administración en esta reunión informal.
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Las plazas ofertadas en el CAP no deben detraerse.
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Si quieren crear una estructura preventiva centralizada, y siempre después de este concurso, tienen que seguir el procedimiento reglado, apertura expediente de modificación, mesa técnica con la propuesta, memorias justificativas de los puestos, económicas, cambios de adscripción de los puestos afectados en las delegaciones territoriales, etc.
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Condicionar una RPT actual, detrayendo plazas de necesaria y legal cobertura, proponiendo una futura creación de una estructura específica preventiva, que como indicamos en el punto anterior tiene que ser negociada en mesa, no responde a un verdadero criterio de organización, sino a una cuestión económica de detraer plazas de un concurso que están dotadas.
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Nos oponemos a la detracción de las plazas por no ser el momento adecuado y por seguridad jurídica.
