Desde el Sindicato Andaluz de Funcionarios (SAF) estamos prestando asesoramiento jurídico a las personas afiliadas del Servicio Andaluz de Empleo que están recibiendo resoluciones denegatorias de sus solicitudes de teletrabajo, con objeto de estudiar cada caso y, cuando proceda, interponer el correspondiente recurso potestativo de reposición.
Junto a la defensa individual de nuestros afiliados, el examen de distintas resoluciones y de la documentación incorporada a los expedientes nos está permitiendo detectar posibles deficiencias de carácter general en el procedimiento seguido por la Dirección Provincial del SAE para aplicar la Circular 1/2026.
En particular, el SAF está analizando dos cuestiones especialmente relevantes: por un lado, quién está elaborando los informes-propuesta y si se está respetando la previsión de la Circular que atribuye su elaboración a la persona superior jerárquica que corresponda; y, por otro, si las solicitudes están siendo objeto de una valoración verdaderamente individualizada, atendiendo al puesto, funciones y tareas concretas de cada solicitante, o si se están utilizando fundamentalmente estadísticas y datos generales de las oficinas para justificar las denegaciones.
Por este motivo, y paralelamente a los recursos de reposición individuales, el SAF ha formulado un requerimiento sindical a la Dirección Provincial del SAE en Málaga, solicitando formalmente la revisión de la aplicación de la Circular 1/2026, y se nos aclare por qué se está aplicando de la forma que se está haciendo.
El SAF considera que las necesidades del servicio pueden justificar una denegación cuando estén real y suficientemente acreditadas, pero no pueden convertirse en una fórmula genérica que sustituya el análisis individual que exige la propia Circular.
Nuestro objetivo es doble: defender jurídicamente a cada afiliado afectado y, al mismo tiempo, exigir que el SAE aplique correctamente y de forma homogénea las reglas del teletrabajo.
En caso de no obtener una respuesta satisfactoria al requerimiento sindical, el SAF valorará trasladar la situación a la Inspección General de Servicios, la Secretaría General para la Administración Pública y, en su caso, utilizar los mecanismos del Portal de la Transparencia para obtener la documentación y criterios internos empleados por el SAE.
Afiliado/a: Si has recibido una resolución denegatoria de teletrabajo, ponte en contacto con SAF Málaga lo antes posible para que podamos examinarla, ya que los recursos administrativos están sujetos a plazo.
SAF – defendiendo tus derechos, expediente a expediente y también colectivamente.
