Dicha flexibilización, para el ámbito de personal funcionario de la Administración General, se concreta en el Apartado Séptimo del Acuerdo del Plan de Incorporación, en que los horarios de entrada y salida de los centros de trabajo se ampliaban entre las 07:00 horas y las 21:00 horas, en el caso que fuera necesario para la protección de la salud de trabajadores.
Habiendo sido informado el SAF que algunos centros directivos iban a aplicar el horario rígido de 08:00 a 14:30, hemos reaccionado por ser algo totalmente incompresible debido a las posibles aglomeraciones de personal tanto a la entrada como a la salida de los centros de trabajo (con el probable riesgo de contagios), como también por ir en contra de la conciliación de la vida laboral y familiar en estos momentos inciertos.
Es por lo que ayer día 24 de junio, el SAF presentó escrito a la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública solicitando que proceda con carácter inmediato a dictar instrucciones pertinentes para que TODOS los centros de trabajo garanticen la flexibilidad horaria de 07:00 a 21:00 horas tal como se establece en el vigente Acuerdo del Plan de Incorporación aprobado en Mesa General.
Desde la D.G. de RRHH y Función Pública nos han comunicado que se han enviado un correo electrónico a todas las Secretarías Generales Técnicas de las consejerías recordándoles obligatoriedad de establecer Y MANTENER, también en verano, la flexibilidad horaria.
